ستمكنك هذه المهارة من تصميم وتنفيذ جلسات تدريبية وورش عمل لتطوير مهارات مثل التواصل، العمل الجماعي، حل المشكلات، وإدارة الضغوط لدى الأفراد. هذه المهارة ستمكنك من تعزيز قدرتك على إيصال هذه المفاهيم بطرق تفاعلية، وتقييم مدى تطور المشاركين، وتوجيههم لتطبيق المهارات الناعمة في حياتهم العملية والمهنية.

أولًا: الإعداد والتخطيط

• تحديد الفئة المستهدفة واحتياجاتهم التدريبية.

• تحديد الأهداف التدريبية لكل جلسة أو ورشة عمل.

• إعداد محتوى تدريبي شامل يغطي الجوانب النظرية والعملية للمهارات الناعمة.

• تصميم أنشطة تفاعلية وتمارين عملية لتعزيز التعلم التطبيقي.

• إعداد وسائل تعليمية (عروض تقديمية، كتيبات، مواد تدريبية).

ثانيًا: التنفيذ والتفاعل

• استخدام تقنيات تفاعلية في التدريب مثل المناقشات الجماعية، الألعاب التدريبية، وتمثيل الأدوار.

• تحفيز المتدربين على المشاركة الفعالة وخلق بيئة آمنة للحوار.

• تقديم نماذج وأمثلة عملية من الحياة المهنية لتوضيح تطبيقات المهارات الناعمة.

• مراقبة أداء المتدربين وتقديم التغذية الراجعة المستمرة.

ثالثًا: التقييم والمتابعة

• تقييم استيعاب المتدربين للمهارات من خلال اختبارات أو أنشطة تفاعلية.

• تقديم تقارير تحليلية حول نقاط القوة وفرص التحسين لدى المتدربين.

• متابعة المتدربين بعد التدريب وتقديم إرشادات لمواصلة تطوير مهاراتهم.

• تحسين المواد التدريبية بناءً على التغذية الراجعة وتجارب التدريب السابقة.

كورس مهارات التواصل

مهارة إدارة الوقت

مهارات النجاح وتطوير الذات

فن الإستماع الفعّال